电子信息工程系2011年工作计划
一、努力完成我系所承担的示范性专业建设
系部牵头，以教研室为主体，总结应用电子技术、通信技术建设和发展成果，完成示范性专业建设材料的编制与完善工作，力争在工学结合、闽台校校企合作、学生创意创新、创业、毕业生质量监控等建设上有创新有突破。
二、师资队伍建设
通过内培外引的方法，制定好师资队伍建设尤其是加强汽车电子技术专业、通信技术专业师资队伍的建设，重视实训指导教师队伍建设，培养一批系级、院级骨干教师和专业带头人，构建职称梯队，优化重点核心课程双师结构，构建主讲教师与实训教师队伍，积极组织教师下企业锻炼和校外进修，保持我系队伍活力和可持续发展，提高我系教学质量。
三、积极承担创新人才培养改革试点项目
整合系内外资源，积极配合完成卓越技师教育培养、生产性实训基地建设改革试点项目，积极参与民办信息类职业院校集团化办学改革试点。
积极鼓励教师努力参与教科研，将各项教学成果和改革项目成果在CN刊物发表。教育管理队伍加强教育研究能力，结合本系特点开展有关学生管理、顶岗实习、就业跟踪方面的统计与研究。
四、强化院系两级管理，加强系级管理制度与管理队伍建设
加强对教研室、实训中心、辅导员队伍的统筹管理，严格执行各项规章制度，强化目标责任考核，增加应急预案，增强现场处理问题能力，处理紧急事情能力。
完善教师评教体系（含实训教师、竞赛指导教师），发挥教学督导作用，加强教师各项业务管理，强化实训教师队伍和辅导员的管理与考核。
五、深化校企合作，工学结合教学改革，推进我系两个重点专业建设，带动其他新办专业建设
1、进一步完善校企合作长效机制，加强与企业在专业建设、课程改革、师资共建、顶岗实习、就业等全方面的合作，每年一次定期召开专业教学指导委员会会议，发挥纽带作用，促进校企双赢。
2、加强专业群建设，积极与企业行业、政府职能部门联系，开展社会需求与企业调研，完成2011级今年招生5个专业人才培养方案的修订和2012新专业的申报工作。通过与冠捷科技、神州电子、雷克通信、中国电信等行业龙头企业合作积极推进2009级“2+1”冠捷订单班（优质学生上优质岗位，课程设在企业）与“2+0.5+0.5”人才培养方案改革，并启动实施。通过顶岗实习的精细化分类与测评，推进学生个性化就业，努力推动学生科学发展。
3、努力推进课程改革，积极探索课程双师结构队伍建设，努力完成我系教师承担的“福建省高等职业教育教材建设计划”立项确定的教材编写计划。
4、积极组织教学研究，努力提高教研水平和质量，积极参与申报各项教科研课题，力争申报2项省级教研课题。
六、加强校内实训基地建设
1、努力作好通信技术省级实训基地建设方案并付诸实施，作好电工电子与自动化实训基地项目的完善工作。
2、做好实训室搬迁的计划、实训场所职场环境构建、设备完善添置等工作。
3、加强电子技术生产性实训基地建设，通过与冠捷、神州、冠科等大中型电子信息企业联系，积极拓展渠道，共建岗前技能培训室、生产性实训基地。
4、积极开展职业鉴定，上半年努力组织并完成应用电子技术180人次的学生参加家用电子产品维修高级工职业技能鉴定工作，下半年努力组织并完成通信技术180人次的学生参加用户终端维修高级工职业鉴定工作。
七、积极举办和参加各级竞赛
以赛促训、以赛促学、以赛促教、以赛促建，构建院(系)级、省级、国家三级竞赛体制。
1、开展系第二届科技文化节，动员全系教职工队伍，专业技能竞赛方面争取从原来的3个项目扩大到10个项目，扩大受众面。
2、采取侧重国赛项目，重视省赛项目的策略，整合全系力量，分配好师资和学生，作好训练计划，积极准备参加电子产品设计及制作、嵌入式产品开发、芯片级维修、3G网络建设、维护与优化、光伏发电系统安装与调试五个项目技能竞赛。
3、积极参加各类其他赛事，做好海峡两岸职业技能竞赛、无线电技术应用竞赛、大学生电子设计竞赛（国赛）、泉州市大学生创意创新竞赛等竞赛准备和组织工作。
4、通过竞赛，促进教师技能水平提高，提高课程教学做一体化建设能力，促进实训教学模式改革，促进实训室建设。
八、党建与学生工作
系党支部将紧紧围绕学院中心工作，以落实院系二级管理为重心，深入开展“创先争优”活动为载体，扎实工作，进一步完善我系党支部工作管理机制，确保各项工作有序进展。
（一）指导思想
以“创先争优”为主题，深化学风建设，扎实推进就业工作，打造“第二届电子系科技文化节”活动品牌，全面提升学生的综合素质和职业竞争力，争创我系成为我院的先进系、品牌系。
（二）党支部建设
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次全会精神，贯彻落实国家“十二五”规划和全国、全省高校党建工作会议的各项工作部署，推进我系党建和大学生思想政治工作。
2、认真学习我院党支部工作条例和二级党校工作条例，充分发挥党支部作用和党员先进性、模范性，努力提高党支部工作效率和服务水平。
3、继续做好组织发展工作和二级党校工作，组织发展工作即一年两次推优（确定入党积极分子）、确定发展对象（预备党员）、预备党员转正。二级党校工作即认真贯彻我院党校工作条例和我院二级党校工作条例，重点上好入党积极分子培训课，力争入党积极分子通过结业考试。
4、重视党支部宣传工作，首先利用好网络，宣传党的方针、政策；宣传党支部开展的工作和成绩。其次，结合我系党支部的温馨提醒和通报督促我系各班合理利用好班级宣传栏和黑板报。最后，开设系宣传栏和系主任、系书记信箱。
（三）学生管理工作及团、学工作
1、学生工作队伍建设。第一，继续加强辅导员队伍建设，结合学院工作例会制度，两周召开一次系专兼职辅导员交流会，会上总结两周的工作、布置下一个两周的工作思路和交流工作心得体会。第二，继续加强系行政值班和辅导员值班制度，全力督导学生管理工作。第三，以“深化学风建设年”为契机，继续加强对各班学生干部和团、学干部的培训与指导。第四，根据泉信院[2011]18号文，结合我系实际情况，按照考核内容和要求，做好辅导员的绩效考核。
2、做好常规学生管理工作。第一，积极配合我院学生处做好“冬季长跑”活动、督查迟到和带早餐现象，确保每日第一堂课学生的到课率和上课质量。第二，严格考勤制度，加大对晚自习考勤管理。第三，关心、关爱和关注学生特殊群体，如经济困难学生群体、心理障碍学生群体、就业困难学生群体，做好心理健康教育，及时引导与疏导。第四，公平、公开、公正做好奖助评和医保工作。第五，每个月月底召开一次学生座谈会，听取学习、表现不同层次学生的想法和需求。
3、确立就业工作和科技文化节为系特色，力争成为系品牌。就业工作是我系重中之重，继续深化校企合作，采取“走出去，请进来”的工作思路，主动联系一些龙头企业、资历深规模大的企业，在学生就业和校内实训室建设等方面上有所突破。办好5月份第二届电子系科技文化节活动，此次科技文化节较去年第一届增加了文体类竞赛，如篮球、羽毛球和辩论赛等，并且丰富了科技类电子竞赛和校园文化活动。我系将就业工作与科技文化节紧密联系，邀请企业共同参与，采取科技文化节竞赛项目让企业冠名、企业为竞赛设立奖金等方式。
4、欢送老生和迎接新生。六月中旬，2011届毕业生返校顶岗实习答辩，为2011届全体毕业生提供最优质的服务工作，并召开隆重的毕业典礼，颁发毕业证书和表彰先进。九月新生入学，着重做好新生接待和新生入学教育工作，入学教育环节引入企业家讲坛、就业之星现身说法。。
5、开设就业指导和形式与政策课程，全面提升学生综合素质与修养。上半年，就业指导课程对象为09级全体学生，该课程分三部分内容，《专业建设、培养方向及对口岗位群》由系副主任陈海彬老师负责；《求职技巧》由系党支部书记蔡毅老师负责；《职业生涯规划》由系团总支书记梁琬莹老师负责。下半年，形势与政策课程针对11级和10级全体学生，该课程由系全体专兼职辅导员负责。
6、闽台校校企合作。第一，继续宣传闽台合作项目，调动学生入台研修学习的积极性；第二，建立赴台学生每月反馈在台学习情况信息制度，形成总结报告，以便更好的宣传闽台合作。第三，多与台资企业建立长期合作，提升我系就业工作的质量。
7、积极组织和发动学生参加电子信息类技能竞赛。做好专业强、业务精、实践好学生的思想工作，广泛宣传，调动学生参与国、省电子竞赛积极性，为系选送优秀学生参赛并提供优质的参赛后勤保障工作，力争各项竞赛成绩新突破。
九、办有特色的电子系的思考
1、培育创新精神，学生有创意与创新思想和技能，教师有创新思维和思路
2、力争3-5年内就业质量比其他院校同类专业显著提高，就业对口率高、企业环境、岗位层次相对高，推动就业后的对毕业生(校友)支持服务，扶持一批就业之星。
3、培养思想素质、专业素质、身体素质综合发展，有正确的价值观、人生观，爱国爱校，自爱的高素质技能型人才。
4、学习科学发展思想，采集各种教学数据，进行统计分析，构建决策支撑系统，做到教学管理科学化，专业建设有规划、师资建设有计划、学生管理差异化。
5、积极引入台湾实务专题课程，建设有特色有创新的课程体系，并结合专业导师进行实施。
电子信息工程系
2011年3月7日
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